ศูนย์ KIND by CAMT จัดอบรมเชิงปฏิบัติการภายใต้โครงการ "หลักสูตรการพัฒนาและเสริมสร้างขีดความสามารถด้านการจัดการความรู้ " ให้แก่ ทีมงานด้านการจัดการความรู้ ธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่

ศูนย์การพัฒนาองค์ความรู้และการจัดการนวัตกรรม (Knowledge and Innovation Development: KIND) วิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ร่วมกับ ธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่  นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อัจฉรา คำอักษร ผู้ปฏิบัติหน้าที่ช่วยคณบดี ด้านการพัฒนาองค์ความรู้ และการจัดการนวัตกรรม/ หัวหน้าศูนย์การพัฒนาองค์ความรู้และนวัตกรรม (Knowledge and Innovation Development: KIND) พร้อมด้วย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จิรพัฒน์ วานิชวัฒนโกศล และผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปิติพงษ์ ยอดมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยี พร้อมคณะทำงาน ดำเนินจัดอบรมเชิงปฏิบัติการ ภายใต้โครงการ "หลักสูตรการพัฒนาและเสริมสร้างขีดความสามารถด้านการจัดการความรู้ " 
 ให้แก่ ทีมงานด้านการจัดการความรู้ ธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่ ระหว่างวันที่ 28-29 สิงหาคม 2568

การอบรมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อยกระดับความรู้และทักษะด้านการจัดการความรู้ให้แก่บุคลากรของธนาคารออมสิน โดยเน้นการประยุกต์ใช้ตามมาตรฐานสากล ISO 30401:2018 ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างประสิทธิภาพในการดำเนินงานและการบริหารจัดการองค์กรให้เป็นไปอย่างมีระบบ โดยกิจกรรมในวันที่ 28 สิงหาคม 2568 เป็นการการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การวิเคราะห์องค์กรและการวิเคราะห์ความเสี่ยงขององค์กร (ครั้งที่ 2) หัวข้อ “วิเคราะห์ความเสี่ยงขององค์กร และการจัดการความรู้เพื่อเสริมสร้างความตระหนักด้านความเสี่ยงในกระบวนการปฏิบัติงาน (KM for Risk Awareness in Operational Processes)” และในวันที่ 29 สิงหาคม 2568 เป็นการบรรยายในหัวข้อ “การพัฒนาบุคลากรเพื่อสนับสนุน KM (Human Capital Development)
 การสร้างแรงจูงใจเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการจัดการความรู้ (Effective Motivation for KM Engagement)/การพัฒนาและส่งเสริมวัฒนธรรมการจัดการความรู้ (KM Culture Development)/ การเพิ่มศักยภาพทีมงานการจัดการความรู้ (Enhancing KM Team Capability)"

โครงการ “การให้ความรู้และสร้างความเข้าใจด้านการออกแบบสถาปัตยกรรมการจัดการความรู้องค์กร(KM Architecture)” ให้แก่ กลุ่มผู้บริหารและบุคลากรของบริษัทสยามคูโบต้าคอร์ปอเรชั่น จำกัด (สำนักงานใหญ่)

ศูนย์ KIND by CAMT นำโดย ผศ.ดร.อัครพล นิมมลรัตน์ ประธานหลักสูตรปริญญาโท สาขาการจัดการความรู้และนวัตกรรม/ รองผู้อำนวยการศูนย์นวัตกรรมและการจัดการเทคโนโลยีดิจิทัล และ ผศ.ดร.เฉลิมพล  คงจิตต์  รองผู้อำนวยการศูนย์นวัตกรรมและการจัดการเทคโนโลยีดิจิทัล พร้อมด้วยทีมวิทยากร ได้ดำเนินการจัดการอบรมโครงการ “การให้ความรู้และสร้างความเข้าใจด้านการออกแบบสถาปัตยกรรมการจัดการความรู้องค์กร(KM Architecture)” ให้แก่ กลุ่มผู้บริหารและบุคลากรของบริษัทสยามคูโบต้าคอร์ปอเรชั่น จำกัด (สำนักงานใหญ่)  ในระหว่างวันที่ 23- 24 มกราคม 2567 ณ อาคารวิศวกรรม 421-422 บริษัทสยามคูโบต้าคอร์ปอเรชั่น จำกัด (สำนักงานใหญ่)  จังหวัดปทุมธานี โดยมีรายละเอียดหัวข้อการบรรยายและการอบรมเชิงปฏิบัติการดังนี้ การวิเคราะห์องค์กรด้านระบบการจัดการความรู้และการอบรมเชิงปฏิบัติการ เพื่อวิเคราะห์หา KM Strategy and Requirements ขององค์กร  ส่วนประกอบหลักและขั้นตอนการจัดทำ KM Architecture และการเชื่อมโยงขั้นตอนการจัดทำสถาปัตยกรรมองค์กรสู่เป้าหมายขององค์กร การอบรมเชิงปฏิบัติการ การออกแบบและจัดทำแบบร่างสถาปัตยกรรมการจัดการความรู้องค์กร (KM Architecture)  เพื่อให้หน่วยงานและองค์กรสามารถพัฒนากระบวนการและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานขององค์กรต่อไปในอนาคต

ศูนย์ KIND by CAMT ดำเนินงานโครงการอบรมหลักสูตรการพัฒนาและเสริมสร้างขีดความสามารถด้านการจัดการความรู้ ของทีมงานการจัดการความรู้ ธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่

ศูนย์ KIND by CAMT นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อัจฉรา คำอักษร ผู้ปฏิบัติหน้าที่ช่วยคณบดีด้านการพัฒนาองค์ความรู้และการจัดการนวัตกรรม/ หัวหน้าศูนย์การพัฒนาองค์ความรู้และนวัตกรรม (Knowledge and Innovation Development: KIND) พร้อมด้วยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรวิชย์  ถิ่นนุกูล ผู้ช่วยศาสตราจารย์ 
 ดร.มณิษวาส  จินตพิทักษ์ และคณะทำงาน ดำเนินงานโครงการอบรมหลักสูตรการพัฒนาและเสริมสร้างขีดความสามารถด้านการจัดการความรู้ของทีมงานการจัดการความรู้ ธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่ ระหว่างวันที่ 2-3 ตุลาคม 2568  
 โดยการจัดกิจกรรมในวันที่ 2 ตุลาคม 2568 เป็นการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการในหัวข้อเรื่อง “การประยุกต์ใช้เทคโนโลยี AI เพื่อสนับสนุนและพัฒนากระบวนการจัดการความรู้” และในวันที่ 3 ตุลาคม 2568 เป็นการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการในหัวข้อเรื่อง การเชื่อมโยง KM กับกระบวนการปฏิบัติงาน (KM & Operational Process Integration) "การใช้ข้อมูลและความรู้เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างเป็นระบบ (Knowledge-Driven Process Improvement)" ณ ห้องประชุมลี  ธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่ การอบรมในครั้งนี้มีผู้ร่วมกิจกรรมจำนวน 30 ท่าน