News & Activities

ศูนย์ KIND by CAMT ดำเนินงานโครงการที่ปรึกษาด้านการบริหารระบบการจัดการความรู้ตามกรอบมาตรฐาน ISO 30401: 2018 Knowledge Management Systems และการบริหารระบบการจัดการนวัตกรรมตามกรอบมาตรฐาน ISO 56002: 2019 Innovation Management System ให้แก่ ศูนย์ศรีพัฒน์ฯ

ศูนย์ KIND by CAMT นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อัจฉรา คำอักษร ผู้ปฏิบัติหน้าที่ช่วยคณบดีด้านการพัฒนาองค์ความรู้และการจัดการนวัตกรรม/ หัวหน้าศูนย์การพัฒนาองค์ความรู้และนวัตกรรม (Knowledge and Innovation Development: KIND) และพร้อมด้วยคณะทำงาน ดำเนินงานโครงการที่ปรึกษาด้านการบริหารระบบการจัดการความรู้ตามกรอบมาตรฐาน ISO 30401: 2018 Knowledge Management Systems และการบริหารระบบการจัดการนวัตกรรมตามกรอบมาตรฐาน ISO 56002: 2019 Innovation Management System  ให้แก่ ผู้บริหารฯ และบุคลากรในสังกัดของศูนย์ศรีพัฒน์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ รวมจำนวนผู้ร่วมกิจกรรมครั้งนี้ 22 ท่าน ซึ่งกิจกรรมในครั้งนี้ จัดขึ้นในวันที่ 21 พฤษภาคม 2568 ณ อาคารศูนย์นวัตกรรมการเรียนรู้ (Innovation Learning Center, ILC) ตึก B ชั้น 2 ห้อง B 201 วิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยีมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ โดยในครั้งนี้เป็นการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการหัวข้อ เรื่อง การตรวจสอบภายในและเตรียมความพร้อมก่อนการตรวจประเมินเพื่อขอคำรับรอง 

Interesting Activities

news

ศูนย์ KIND by CAMT มช. ร่วมกิจกรรม “เวทีนำเสนอผลงานชุมชนนักปฏิบัติ (CoPs)” ณ ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส) สำนักงานใหญ่

19/12/2025

ศูนย์การพัฒนาองค์ความรู้และนวัตกรรม (Knowledge and Innovation Development: KIND) วิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ร่วมกิจกรรม “เวทีนำเสนอผลงานชุมชนนักปฏิบัติ (CoPs)”  เพื่อคัดเลือกองค์ความรู้ที่เป็นเลิศระดับองค์กร (Best of the Best) ปีบัญชี 2568 ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส) โดยมี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อัจฉรา คำอักษร ผู้ปฏิบัติหน้าที่ช่วยคณบดี ด้านการพัฒนาองค์ความรู้และนวัตกรรม/ หัวหน้าศูนย์การพัฒนาองค์ความรู้และนวัตกรรม (Knowledge and Innovation Development: KIND) ร่วมเป็นคณะกรรมการในการคัดเลือกองค์ความรู้ที่เป็นเลิศระดับองค์กร (Best of the Best) ปีบัญชี 2568 ในวันพฤหัสบดีที่ 18 ธันวาคม 2568  ณ ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส) สำนักงานใหญ่ กรุงเทพมหานคร

news

ศูนย์ KIND by CAMT มช. ดำเนินการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการตรวจประเมินภายในตามกรอบมาตรฐาน ISO 30401: 2018 ให้แก่ ทีมงานด้านการจัดการความรู้ ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส) สำนักงานใหญ่

24/03/2026

ศูนย์การพัฒนาองค์ความรู้และการจัดการนวัตกรรม (Knowledge and Innovation Development: KIND) วิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อัจฉรา คำอักษร 
 ผู้ปฏิบัติหน้าที่ช่วยคณบดี ด้านการพัฒนาองค์ความรู้และการจัดการนวัตกรรม/ หัวหน้าศูนย์การพัฒนาองค์ความรู้และนวัตกรรม (Knowledge and Innovation Development: KIND) ดำเนินการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการตรวจประเมินภายในตามกรอบมาตรฐาน ISO 30401: 2018 ให้แก่ ทีมงานด้านการจัดการความรู้ ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส) ภายใต้โครงการจ้างที่ปรึกษา “โครงการสร้างมาตรฐานการจัดการความรู้ตามแนวทาง ISO 30401” ในวันที่ 23 มีนาคม 2569 ณ ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส) สำนักงานใหญ่ กรุงเทพมหานคร

 
 

news

ศูนย์ KIND by CAMT จัดอบรมเชิงปฏิบัติการภายใต้โครงการ "หลักสูตรการพัฒนาและเสริมสร้างขีดความสามารถด้านการจัดการความรู้ " ให้แก่ ทีมงานด้านการจัดการความรู้ ธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่

29/08/2025

ศูนย์การพัฒนาองค์ความรู้และการจัดการนวัตกรรม (Knowledge and Innovation Development: KIND) วิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ร่วมกับ ธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่  นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อัจฉรา คำอักษร ผู้ปฏิบัติหน้าที่ช่วยคณบดี ด้านการพัฒนาองค์ความรู้ และการจัดการนวัตกรรม/ หัวหน้าศูนย์การพัฒนาองค์ความรู้และนวัตกรรม (Knowledge and Innovation Development: KIND) พร้อมด้วย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จิรพัฒน์ วานิชวัฒนโกศล และผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปิติพงษ์ ยอดมงคล อาจารย์ประจำวิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยี พร้อมคณะทำงาน ดำเนินจัดอบรมเชิงปฏิบัติการ ภายใต้โครงการ "หลักสูตรการพัฒนาและเสริมสร้างขีดความสามารถด้านการจัดการความรู้ " 
 ให้แก่ ทีมงานด้านการจัดการความรู้ ธนาคารออมสิน สำนักงานใหญ่ ระหว่างวันที่ 28-29 สิงหาคม 2568

การอบรมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อยกระดับความรู้และทักษะด้านการจัดการความรู้ให้แก่บุคลากรของธนาคารออมสิน โดยเน้นการประยุกต์ใช้ตามมาตรฐานสากล ISO 30401:2018 ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างประสิทธิภาพในการดำเนินงานและการบริหารจัดการองค์กรให้เป็นไปอย่างมีระบบ โดยกิจกรรมในวันที่ 28 สิงหาคม 2568 เป็นการการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การวิเคราะห์องค์กรและการวิเคราะห์ความเสี่ยงขององค์กร (ครั้งที่ 2) หัวข้อ “วิเคราะห์ความเสี่ยงขององค์กร และการจัดการความรู้เพื่อเสริมสร้างความตระหนักด้านความเสี่ยงในกระบวนการปฏิบัติงาน (KM for Risk Awareness in Operational Processes)” และในวันที่ 29 สิงหาคม 2568 เป็นการบรรยายในหัวข้อ “การพัฒนาบุคลากรเพื่อสนับสนุน KM (Human Capital Development)
 การสร้างแรงจูงใจเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการจัดการความรู้ (Effective Motivation for KM Engagement)/การพัฒนาและส่งเสริมวัฒนธรรมการจัดการความรู้ (KM Culture Development)/ การเพิ่มศักยภาพทีมงานการจัดการความรู้ (Enhancing KM Team Capability)"